CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案隔热材料公司人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析的程序5二、 工作岗位分析信息的主要来源8第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额的定期修订10二、 修改劳动定额的方法11第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 人员招聘数量与质量评估12第五章 甄选应聘人员方法13一、 人格测试13第六章 员工培训的组织与实施14一、 培训师的培训与开发14二、 培训前对培训师的基本要求15第七章 职业生涯发展规划准备工作16一、 组织职业生涯管理的含义和作用16第八章 绩效考评方法17一、 绩效考评方法的应用策略17二、 行为导向型客观考评方法17第九章 绩效考评系统24一、 绩效考评主体的分类和比较24二、 绩效考评主体的确定32第十章 专项薪酬管理制度的起草34一、 薪酬管理制度的类别34第十一章 岗位评价的基本步骤36一、 岗位评价的特
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