苏打水项目人力资源培训方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案苏打水项目人力资源培训方案xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 通过现行定额之间的比较来衡量6二、 劳动定额管理的内容6第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析的程序9第四章 人力资源的空间配置13一、 工作地组织13二、 企业劳动协作14第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的适用范围18二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法18第六章 培训方法的选择与应用21一、 企业员工培训与开发的各种方法21二、 选择企业员工培训方法的程序41第七章 企业员工培训的有效性分析45一、 培训效果信息的收集45二、 培训效果的跟踪与监控50第八章 绩效考评指标与设计55一、 基于不同维度的绩效考评指标设计55二、 绩效考评指标的类型58第九章 绩效考评系统