CMC.泓域咨询/人力资源管理隔热材料项目人力资源管理xx集团有限公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额的定期修订4二、 修改劳动定额的方法5第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6二、 劳动定额统计工作的任务7第三章 甄选应聘人员方法9一、 兴趣测试9第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 利用简历甄选应聘人员的方法10二、 笔试的适用范围12第五章 企业培训制度的建立与推行分析13一、 企业培训制度的基本结构13二、 企业培训制度的执行与完善13第六章 员工培训的组织与实施15一、 培训前对培训师的基本要求15二、 培训师的培训与开发15第七章 绩效考评方法18一、 行为导向型主观考评方法18第八章 绩效考评系统22一、 绩效考评误差的含义和类型22二、 绩效考评的程序与流程设计28第九章 市场薪酬调查分析33一、 薪酬
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