1、2017 年炼化小学教师健身方案教师的身心健康是教师从事教育工作的资本也是教师自身幸福生活的首要条件。伴随着社会竞争的加剧教师的压力也在不断加大。教师在教育一线工作的同时，往往忽视对自身身心健康的关注。为了维护教职工的身心健康和教育事业的可持续发展，引导教职工树立健康幸福新理念，养成科学的生活习惯和工作方式使每个教职工健康幸福、愉快舒心地工作，促进学校的和谐发展。现根据教育工会“快乐工作、健康生活”的要求，制定我校实施“教师健康工程”的具体方案。一、组织领导“教师健康促进工程”是提高教师身心素质、提升教师理想信念、增强教师职业自豪感、建设专业化教师队伍的重要保障。我校把“教师健康促进工程”作为
2、一把手工程，由校长负总责，工会、总务处、团队具体进行实施。学校领导努力为教师的健康出实招、办实事，使教师健康、积极、幸福地工作，使学校真正成为教师幸福和谐的精神家园。二、活动主题： 全员健身 健康幸福 和谐团结!三、活动口号：“我参与、我快乐、我收获、我幸福”四、活动内容：本学期因校园整修，活动场所不足等原因，特选择轻巧灵活易操作的踢毽子活动作为全校教师参加的健身活动。五、活动时间： 每天上午 9：3010：00 下午 4:004:30。六、活动地点：学校操场或教工办公室七、活动器材：学校为每位教师准备一只毽子八、活动安排：第一阶段普及开展。利用每天的课间、课外活动等时间开展健身活动，充分调动
3、每个教师的积极性，使大家都活动起来，达到强体健身的目的，时间是4 月 15 日6 月 15 日。第二阶段学校工会组织全校教师参加踢毽子达标运功会。九、活动要求：等级项目水平年龄 技术要求（一分钟） 性别 优秀 良好 及格水平一4155周岁以下教师一人连续踢（次） 15 10 5水平二3140周岁以下教师一人连续踢（次） 30 20 10踢毽子水平三30 周岁以下教师两人对踢（次）不限20 10 5十、奖励办法：（1）设个人奖和团体奖。个人成绩：本人在有效时间内有效次数累加。团体成绩：该组参赛人员在本次比赛中成绩相加之总和。（2）达标成绩优秀者获踢毽达人；达标成绩良好者获二等奖；达标成绩合格者获三等奖，学校给于一定的物质奖励。（3）成绩未达标的教师在暑期继续练习，下学期开学补测。镇海区炼化小学工会2017.3.30
