陶粒项目人力资源研究（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究陶粒项目人力资源研究xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6第三章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的作用7二、 企业人力资源费用的构成7第四章 招募方式的选择10一、 实施内部招募与外部招募的原则10二、 企业人员招募的方式11第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的技巧17二、 面试提问的设计21第六章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的含义24二、 企业培训制度的基本结构25第七章 企业员工培训需求分析的方法27一、 培训需求分析的含义27二、 其他几种模型27第八章 绩效考评方法28一、 综合型绩效考评方法28二、 目的和要求29第九章 绩效考评系统30一、 绩效考评周期及其影响因素30二、 企业绩效