模玩项目人力资源分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析模玩项目人力资源分析xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6二、 产品实耗工时统计的方法7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员制定修订的新方法11二、 劳动定员的形式13第四章 人力资源的空间配置15一、 改进过细劳动分工的方法15二、 企业劳动分工16第五章 甄选应聘人员方法19一、 人格测试19第六章 企业员工培训与开发课程20一、 培训教学设计程序与形成方案20第七章 培训方法的选择与应用25一、 选择企业员工培训方法的程序25二、 几种常用培训方法的应用27第八章 绩效考评指标与设计37一、 基于不同维度的绩效考评指标设计37第九章 绩效考评系统41一、 绩效管理的职责划分41二、 绩效考评周期及其影响因素44第十章 岗位评价数据的处理