蛋糕公司人力资源战略分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析蛋糕公司人力资源战略分析目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 现代企业组织结构的类型3二、 企业组织结构与组织机构的关系7第二章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10第三章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的设计14二、 面试提问的技巧16第四章 招募方式的选择21一、 外部招募的主要方法21二、 企业人员招募的方式27第五章 企业培训制度的建立与推行分析34一、 企业培训制度的基本结构34第六章 职业生涯发展规划准备工作35一、 员工职业生涯规划的准备工作35二、 组织职业生涯管理的含义和作用39第七章 绩效考评方法40一、 绩效考评方法的比较40二、 绩效考评方法的应用策略40第八章 绩效考评系统42一、 企业员工绩效申诉的处理42二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突44第九章 市场薪酬调查分析46一、 市场薪酬调查数据的分析方法46二、 市场薪酬调查