蛋糕公司人力资源整体解决方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案蛋糕公司人力资源整体解决方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品实耗工时统计的方法9第四章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析的程序13二、 工作岗位分析信息的主要来源16第五章 招募方式的选择18一、 实施内部招募与外部招募的原则18二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题19第六章 人力资源的空间配置21一、 加强现场管理的5S活动21二、 企业员工工作任务的指派方法25第七章 企业员工培训与开发课程27一、 培训课程设计的项目与内容27二、 实施培训教学活动的注意事项39第八章 企业员工培训的有效性分析42一、 培训有效性评估的方法42二、 培训效果评估的一般程序43第九章 绩效考评系统45一、 绩效管理的职责划分45二、 绩效考评主体的特点48第十章 绩效考评指标与设计50一、 基于不同