蛋糕公司人力资源配置方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源配置方案蛋糕公司人力资源配置方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员传统的制定修订方法7二、 劳动定员的基本概念9第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 人员招聘数量与质量评估11第五章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试环境的布置12二、 面试提问的设计12第六章 职业生涯发展规划准备工作15一、 组织职业生涯管理的含义和作用15二、 职业生涯发展的基本理论15第七章 企业员工培训与开发课程18一、 实施培训教学活动的注意事项18第八章 绩效考评方法20一、 综合型绩效考评方法20二、 绩效考评方法的比较21第九章 绩效考评指标与设计22一、 绩效考评指标的类型22第十章 薪酬体系设计的前期准备26一、 薪酬管理的基本概念26二、 薪酬体系设计的前期准备工作37第十一章 专项薪酬管理制度的起草40