2017年预算绩效开展情况按照预算法和吉林省人民政府关于深化预算管理制度改革的实施意见中关于推进预算绩效管理的有关求,2017年,我区财政通过深抓机制建设,夯实制度基础,选取重点项目进行绩效评价试点,加强宣传培训等工作,在努力构建“花钱问效、无效问责”的绩效管理机制 ,着力提升财政资金的使用 绩效,积极促进部门绩效意识形成等方面,取得了较好的效果。一是加强制度建设。研究制定了长春市二道区预算绩效管理办法（试行）的通知,进一步理顺预算绩效管理工作职责,规范了工作程序，完善了预算绩效管理制度体系。二是开展绩效评价通过精心组织,严控过程,对物流开发区、法制办进行了项目绩效评价试点工作。同时,采取引入第三方评价等方式,对试点重点项目支出开展了绩效评价，进一步提升了绩效评价工作质量。三是指导试点单位开展预算绩效管理工作。通过主动了解、积极沟通,及时掌握市县工作进展情况,针对工作中遇到的难点问题进行解答、指导,同时组织开展绩效管理工作考评,督促加快推进预算绩效管理工作。
