饰品项目人力资源计划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案饰品项目人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的内容9第四章 人力资源的空间配置10一、 人力资源配置的基本概念和种类10二、 劳动环境优化的内容和方法11第五章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试的应用15第六章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业培训制度的含义20二、 企业各项培训制度的起草21第七章 员工职业生涯规划信息采集32一、 员工职业生涯规划信息的采集32二、 职业与职业生涯的基本概念34第八章 绩效考评方法35一、 综合型绩效考评方法35二、 绩效考评方法的应用策略36第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效指标体系的设计要求37二、 基于不同维度的绩效考评指标设计38第十章 市场薪酬调查分析43一、 市场薪酬调查的种类43二、 薪酬市场调查报告44第十一章 专项薪酬