CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案氧化铝陶瓷项目人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员传统的制定修订方法5二、 劳动定员的基本概念7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析12第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 录用环节的评估16第五章 招募方式的选择19一、 参加招聘会的主要程序19二、 选择人员招募方式的主要步骤21第六章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果信息的收集23二、 培训效果评估方案的设计28第七章 企业员工培训需求分析的方法31一、 培训需求的调查与确认31二、 培训需求循环评估模型32第八章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评标准及设计原则34第九章 绩效考评方法40一、 绩效考评方法的应用策略40第十章 薪酬体系设计的前期准备41一、 薪酬管理的基本概念41第十一章 市场薪酬调查分析53
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