瓶装水项目人力资源模式分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析瓶装水项目人力资源模式分析xxx集团有限公司目录第一章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案7四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员的基本概念8二、 劳动定员传统的制定修订方法9第三章 劳动定额水平12一、 劳动定额管理的内容12第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用笔试甄选应聘人员的方法15第五章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试的应用17二、 能力测试21第六章 企业员工培训需求分析的方法23一、 培训需求分析的含义23二、 前瞻性培训需求评估模型23第七章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程设计的程序25二、 实施培训教学活动的注意事项26第八章 绩效考评指标与设计29一、 绩效目标设置