饰品公司薪酬制度管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/薪酬制度管理饰品公司薪酬制度管理xx（集团）有限公司目录第一章 岗位评价4一、 岗位评价的概念4二、 岗位评价的特点5三、 岗位评价的基本功能6第二章 行业背景分析8第三章 项目基本情况10一、 项目名称及建设性质10二、 项目承办单位10三、 项目实施的可行性11四、 项目建设选址12五、 建筑物建设规模12六、 项目总投资及资金构成13七、 资金筹措方案13八、 项目预期经济效益规划目标13九、 项目建设进度规划14第四章 公司简介16一、 基本信息16二、 公司简介16三、 公司主要财务数据17第五章 宏观环境分析18第一章 岗位评价一、 岗位评价的概念岗位评价是在岗位分析的基础上，按照预定的衡量标准，对岗位工作任务的繁简难易程度、责任权限的大小、所需的资格条件以及劳动环境等方面所进行的测量和评价，并利用评价结果对企业中各种岗位的相