智能窗帘项目人力资源研究（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究智能窗帘项目人力资源研究xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员基本原则8第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的概念11二、 面试的目标12第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用简历甄选应聘人员的方法15二、 利用笔试甄选应聘人员的方法17第六章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业培训制度的执行与完善19二、 企业培训制度的基本结构19第七章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法21二、 职业与职业生涯的基本概念23第八章 绩效考评系统25一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理25二、 绩效管理的职责划分26第九章 绩效考评方法30一、 目的和要求30二、 绩