苏打水项目人力资源运营管理手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册苏打水项目人力资源运营管理手册xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额管理的内容6二、 用实耗工时来衡量8第三章 劳动定额统计与分析9一、 实耗工时的概念和意义9第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 笔试的适用范围10二、 利用简历甄选应聘人员的方法10第五章 人力资源的空间配置13一、 加强现场管理的5S活动13第六章 培训方法的选择与应用18一、 选择企业员工培训方法的程序18第七章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果信息的收集21二、 培训有效性评估的含义和作用26第八章 绩效考评系统31一、 绩效考评的程序与流程设计31二、 绩效管理的职责划分35第九章 绩效考评方法39一、 行为导向型主观考评方法39二、 绩效考评方法的应用策略42第十章 市场薪酬调查分析4