苏打水项目人力资源计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划苏打水项目人力资源计划xx有限责任公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额的修订7一、 修改劳动定额的方法7二、 劳动定额的定期修订7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员与其他相关概念的关系9二、 劳动定员的形式17第四章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用简历甄选应聘人员的方法19第五章 招聘评估指标的统计分析22一、 招聘成本及其相关概念22二、 人员招聘数量与质量评估23第六章 培训方法的选择与应用25一、 企业员工培训与开发的各种方法25二、 选择企业员工培训方法的程序45第七章 员工职业生涯规划信息采集49一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法49二、 员工职业生涯规划信息的采集51第八章 绩效考评方法54一、 综合型绩效考评方法54二、 行为导向型主