CMC.泓域咨询/人力资源管理手册人造草坪项目人力资源管理手册目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额修订的内容3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 企业劳动定员制定修订的新方法4第三章 甄选应聘人员方法7一、 情境模拟测试的应用7第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试提问的设计12二、 面试的目标14第五章 企业员工培训的有效性分析17一、 培训效果评估的一般程序17二、 培训效果的跟踪与监控18第六章 员工培训的组织与实施23一、 实现培训资源的充分利用23第七章 绩效考评系统25一、 绩效管理的职责划分25二、 绩效考评误差的含义和类型28第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评标准及设计原则35第九章 岗位评价的基本步骤41一、 进行岗位评价的基本原则41二、 岗位评价的特点43三、 岗位评价的基本功能44第十章 员工福利管理分析46一、 员工福利管理46第十一章 岗位评价的基本步骤48
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