CMC.泓域咨询/人力资源计划隔热材料项目人力资源计划目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员基本原则5二、 劳动定员的形式7第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额的定期修订10二、 劳动定额不定期修订11第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的方法12二、 面试提问的技巧14第五章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试19二、 能力测试20第六章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 起草与修订培训制度的要求23二、 企业培训制度的基本结构24第七章 基于培训需求分析的项目设计25一、 企业员工培训与开发项目设计的原则25第八章 绩效考评指标与设计28一、 基于不同维度的绩效考评指标设计28二、 绩效目标设置的原则31第九章 绩效考评系统35一、 绩效考评主体的确定35二、 减小绩效考评误差的方法36第十章 薪酬体系设计的前期准备39一、 绩效薪酬体系设计39
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