人造草坪项目人员招聘与配置（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人员招聘与配置人造草坪项目人员招聘与配置xx有限公司目录第一章 员工培训3一、 培训课程的设计策略3二、 培训课程设计的程序7三、 培训前对培训师的基本要求9四、 培训师的培训与开发9五、 培训有效性评估的技术10六、 培训效果评估方案的设计13七、 组织职业生涯管理的含义和作用16八、 职业生涯发展的基本理论17第二章 宏观环境分析19第三章 行业背景分析20第四章 公司简介22一、 基本信息22二、 公司简介22三、 公司主要财务数据23第五章 项目基本情况24一、 项目名称及投资人24二、 结论分析24第一章 员工培训一、 培训课程的设计策略（一）基于学习风格的课程设计课程设计的基点是最大限度调动学习者主动参与学习的积极性。由于学习者个体的社会、历史、文化背景不同，特别是思维方式与学习方法有很大的差异，对一个群体采用同样的培训策略与方法，效