精选优质文档-倾情为你奉上三甲办工作制度一、总则1. 为加强管理，规范员工行为，创造团结、高效、和谐的办公环境，特制定本制度。2. 本制度适用于三甲办所有员工。二、考勤与请假（一）考勤管理1. 三甲办考勤实行手工考勤表制度，每天都要进行严格的考勤记录，登记当日考勤表，不得后补。2. 每日上午上班时间准时登记考勤，缺勤者按迟到或旷工处理。3. 员工因工作需要内部调动时，考勤表应及时调整。4. 考勤表由办公室汇总后于当月月底上交财务室。（二）请假管理1. 严格请销假纪律，一律不准擅自离岗，所有干部职工一律按管理权限履行请销假制度。职能科室正科级以上干部离开东昌府区必须向院长请假；职能科室副职及科室主任离开东昌府区必须向分管院长请假。2. 员工应严格按照以下程序请假：填写请假申请 三甲办常务副主任审批 主管领导审批 办公室做好考勤备案。三、日常办公（一）基本准则1. 严格劳动纪律，一律不准上班随意迟到、早退、无故缺岗、串岗，上班期间不准玩游戏、看视频、带孩子、干私活等与工作无关的事情。2. 严
