CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册人造草坪项目人力资源运营管理手册目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 企业组织机构设置的原则4第二章 劳动定额的修订9一、 修改劳动定额的方法9二、 劳动定额不定期修订9第三章 招募方式的选择11一、 参加招聘会的主要程序11二、 外部招募的主要方法13第四章 人力资源的空间配置20一、 工作轮班制度的概念和种类20二、 两班制21三、 三班制22四、 多班制23五、 人力资源配置的基本原理27第五章 培训方法的选择与应用32一、 企业员工培训与开发的各种方法32二、 几种常用培训方法的应用52第六章 企业员工培训的有效性分析62一、 培训有效性评估的内容62二、 培训效果评估的实施65第七章 绩效考评指标与设计73一、 绩效考评标准及设计原则73二、 基于不同维度的绩效考评指标设计78第八章 绩效考评系统83一、 绩效考评误差的含义和类型83二、 绩效考评的程序与
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