CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案煤矸石项目人力资源整体解决方案xx有限责任公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 企业劳动定员管理的作用4二、 劳动定员的形式5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7第三章 招募方式的选择11一、 选择人员招募方式的主要步骤11二、 企业人员招募的方式12第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘活动过程评估的相关概念18二、 招聘成本及其相关概念21第五章 培训方法的选择与应用23一、 几种常用培训方法的应用23二、 企业员工培训与开发的各种方法31第六章 基于培训需求分析的项目设计53一、 企业员工培训与开发项目设计的原则53第七章 绩效考评指标与设计56一、 绩效目标设置的原则56二、 绩效考评标准及设计原则58第八章 绩效考评方法65一、 制订绩效改善计划的程序65二、 绩效考评方法的分
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