蛋糕项目人力资源方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案蛋糕项目人力资源方案目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 劳动定额水平11一、 确定劳动定额水平的基本原则11第四章 招募方式的选择12一、 选择人员招募方式的主要步骤12二、 参加招聘会的主要程序13第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 招募环节的评估16二、 人员招聘数量与质量评估16第六章 员工职业生涯规划信息采集18一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法18二、 职业生涯规划的内涵与特征20第七章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的执行与完善22第八章 绩效考评指标与设计23一、 基于不同维度的绩效考评指标设计23二、 绩效考评指标的类型26第九章 绩效考评系统31一、 企业员工绩效申诉的处理31二、 绩效考评主体的分类和比较33第十章 岗位评价的基本步骤41一、 岗位评价的特点41