精选优质文档-倾情为你奉上XX烟草2012年卷烟营销竞赛学习培训实施方案为积极备战第XX届卷烟营销技能大赛，切实提高XX烟草营销人员营销技能水平，XX烟草公司结合2012年工作的实际情况，特制定如下学习培训实施方案： 一、 实施目标 在参加历届卷烟营销培训的基础上，充分发挥现有营销人员的主观能动性，通过采取自主学习、讲师授课、突击冲刺等方式，全面吃透、掌握新版卷烟商品培训教材（共计四本）中的内容和知识点。对理论基础、案例分析、营销策划三个模块采用问卷考试、模拟演练等方式，不断巩固营销人员掌握知识点的能力和基础，力争在六月份举行的全市营销技能大赛中，取得团体及个人项目优异成绩。二、组织机构为保证此次培训工作有序开展，成立“营销技能大赛培训”领导小组，负责督导此次培训过程中各阶段工作的实施。 组长： XX副组长：XX组员：XX领导小组下设办公室，办公室设在营销网建科,XX同志担任主任，负责培训工作的具体组织、协调和落实，并对实施过程予以指导和监督。三、 学习方法：1、自主学习培训：全体营销人员在合理分配工、学时间
