精选优质文档-倾情为你奉上一、 选择题1、公务员法要求对公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，考核的重点是工作胜任能力。（ ）（实绩）2、中华人民共和国公务员法规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并可以适当领取兼职报酬。（ ）3、中华人民共和国公务员法规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并可以适当领取兼职报酬。（）4、中华人民共和国公务员法要求对公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，考核的重点是工作胜任能力。（）5、2003年4月，佛山市政府宣布：为规范辖区内镇级公务员的收入，对镇长实行10万-15万元的年薪制，这属于用法律方式确定公务员收入的典型例子。（）6、案例分析培训法的优点在于，它提供了具体、复杂的管理情景，让学员进行有针对性的分析。（）7、贝克尔构建了人力资本理论的微观经济基础，并被视为现代人力资本理论最终确立的标志。（）8、笔试作为公共部门人才测评的一种测评方式，是现代公共部门的新创。（）9、部门人力资源管理发展需要强有
