精选优质文档-倾情为你奉上农民工工资支付制度一. 对所属农民工按照工种进行登记造册，充分掌握农民工实际情况，杜绝工资管理中的欺瞒现象发生;二. 在施工作业区内醒目位置公布举报电话三. 想方设法保证农民工工资及时足额发放;四. 公司每月组织计划、工程、财务等部门，对项目部所完成的工程量精确验工计价，确保工程量及工资金额准确属实。五. 项目部支付农民工工资不得低于当地最低工资标准;工资支付标准未约定或者不明确的，按照不低于当地社会平均工资标准支付。六. 工资应当以法定货币形式支付，不得以实物或者有价证券抵付。七. 项目部应当每月按时支付农民工工资。按照约定工资结算周期超过一个月的，应当每月预付工资，预付的工资不得低于当地最低工资标准，余额部分到工资结算周期满时一次结清，并足额支付。八. 项目部应当将工资直接支付给农民工本人，不得将农民工工资拨付给不具备用工主体资格的组织或个人代发。委托银行代发工资的，应当与银行签订委托代发工资协议，受委托银行应当按时将农民工工资拨到其个人账户，农民工持卡或存折支取工资。九. 项目部支付农民工工资应当编
