瓶装水项目人力资源规划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划瓶装水项目人力资源规划xx有限责任公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额的定期修订10二、 劳动定额修订的步骤11第四章 招募方式的选择13一、 参加招聘会的主要程序13第五章 甄选应聘人员方法16一、 兴趣测试16第六章 企业员工培训的有效性分析17一、 培训效果评估的一般程序17二、 培训有效性评估的含义和作用18第七章 基于培训需求分析的项目设计23一、 企业员工培训项目的开发与管理23二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计30第八章 绩效考评指标与设计38一、 绩效指标体系的设计要求38二、 绩效考评指标的类型39第九章 绩效考评系统44一、 绩效考评主体的确定44二、 绩效管理的职责划分45第十