轮滑鞋公司人力资源实施计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划轮滑鞋公司人力资源实施计划目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额的定期修订7二、 劳动定额修订的内容8第三章 劳动定额统计与分析9一、 实耗工时的概念和意义9二、 劳动定额统计工作的任务9第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法11二、 利用笔试甄选应聘人员的方法12第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的基本程序14第六章 职业生涯发展规划准备工作16一、 职业生涯发展的基本理论16二、 个入职业生涯规划的含义17第七章 企业员工培训与开发课程19一、 培训课程设计的程序19二、 培训课程设计的项目与内容20第八章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的比较34二、 绩效考评方法的应用策略34第九章 绩