轮滑鞋公司人力资源管理大纲（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲轮滑鞋公司人力资源管理大纲xx投资管理公司目录第一章 劳动定额水平4一、 用实耗工时来衡量4二、 劳动定额管理的内容4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本要求7二、 人力资源费用支出控制的作用8第三章 企业应聘人员的初步甄选9一、 利用笔试甄选应聘人员的方法9二、 笔试的特点10第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 招聘活动过程评估的相关概念11二、 人员录用评估14第五章 基于培训需求分析的项目设计15一、 培训项目的设计与管理应关注的问题15二、 企业员工培训项目的开发与管理16第六章 培训方法的选择与应用24一、 选择企业员工培训方法的程序24二、 几种常用培训方法的应用26第七章 绩效考评方法36一、 行为导向型客观考评方法36二、 结果导向型考评方法41第八章 绩效考评指标与设计48