1、1作 风 效 能 建 设 工 作 信 息（评议政风行风专刊）第 19 期（总第 67 期）苏州市人力资源和社会保障局评议政风行风工作领导小组办公室 2013 年 9 月 27 日全市人社系统“四位一体”评议政风行风工作推进会召开9 月 26 日，苏州市人社局组织召开全市人社系统“四位一体” 评议 政风行风 工作推进会，会议 的主要任务是：系统总结全市人社系统开展“ 四位一体” 工作的 经验，全面部署下一阶段“ 四位一体 ”评议 政风行风工作。局党委委 员、纪委书记孙伟，局副调研员丁明，局评议政风行风工作领导小组办公室成员，局主要窗口服务单位负责同志，各市（县）、区评议政风行风工作分管领导及办公
2、室负责同志共同参加了此次会议。自“ 四位一体” 评议政 风行风工作开展以来，全市人社系统切实围绕“ 人才 优先、民生为本” 的工作主 线，按照“四位一体” 评议 政风行风 工作的总体要求，有效 动员，上下联动，进一步提升作风效能，推出了一系列便民惠民之举，取得了看得见的实效。市人社局进一步拓宽群众参与民主评议的渠2道，真心诚意听取民情民意，将“做好高校毕业生就业工作”和“ 养老金领取实行社会化就近 发放” 这 两项群众关心的热点难点问题，作为重中之重予以落实；市社保中心持续完善“电子社保”建 设；市人才中心 积极实施“ 校园引才 计划”；市就管中心创新做好高校毕业生就业实名制登记工作；市劳动监
3、察支队以“五 强化五提升 ”扎实做好评议政 风行风工作；市人事考试中心进一步提升考务工作水平；昆山市实现多项社保经办业务前移下沉；太仓市人社局通过开展“六个一” 活动把评议活动落到实处；姑苏区人社系统以“三个全面” 为要求主动开展各项工作。会上，各市（县）、区分管局领导交流了各地前阶段迎评工作的开展情况，局主要窗口服务单位负责同志对条线迎评工作提出具体要求。在听取了各地各部门的汇报之后，孙伟书记指出， “四位一体” 民主 评议政 风行风工作开展以来，全市人社系统高度重视，精心组织，迅速行动，系统全面推进，条线同步推进，上下整体推进，做了大量富有成效的工作，创造了许多工作亮点，取得了良好的效果，
4、具体体现在：一是高度重视、迎评工作推动有力，二是创新方法、迎评工作彰显特色，三是成效明显、迎评工作扎实推进，赢得了社会各界的广泛好评。同时，孙伟通报了日前省人社厅召开的“ 四位一体” 民主评议政风行风工作推进会的情况，并指出目前工作中存在的不足：一是评议工作进展不平衡，认识上还需进一步提高；二是部分地区迎评硬件设施不到位，基础设施需进一步完善；三是3部分地区服务态度、服务质量和业务水平有待进一步提升；四是部分地区排查问题不深入，整改工作力度需进一步加强。对于下一步的迎评工作，孙伟指出，全市人社系统的基层服务部门、各市（县）区人社局、市人社局将分别在 10 月、11 月、12 月正式接受社会公开
5、评议，现在离接受评议的日期已越来越近，时间紧、工作任务重，全市人社系统一定要在前一阶段工作的基础之上，及时对照目标，认真查找不足，一着不落、全力以赴做好“四位一体” 评议 政风行风工作。一是以落实公开承诺、民生热点问题为重点，扎实推进迎评工作。孙伟着重强调，省人社厅已经将 3 个民生重点问题向全社会公开承诺予以解决，市人社局也向社会承诺，将切实解决“ 做好高校 毕业生就业工作” 和 “养老金领取实行社会化就近发放” 这两 项群众关心的热点 难点问题，各地也向社会承诺了各自准备解决的民生问题，因此，全市人社系统一定要统一思想，狠抓落实，上下联动，形成合力，特别是各市（县）、区的人社部门，既要把省
6、厅、市局的承诺作为自己的承诺予以兑现，也要确保自己的承诺在规定期限内整改到位。二是以基层单位工作、窗口服务单位为重点，全面推进迎评工作。要加大对基层单位和窗口单位硬件设施的投入力度，要进一步推进窗口单位标准化建设的力度，建立明确的工作质量评价标准，建立可持续改进的工作机制。以宣传先4进典型、传递正能量为重点，加大舆论引导力度。市局已经在城市商报上整版宣传了人社“四位一体” 工作，在苏州日报、 苏州新闻电视栏目“四位一体” 专栏上开展了一系列新闻报道，并借助局网站、政务微博等平台积极宣传评议政风行风工作，取得了很好的效果。各地各部门要根据实际情况，借助广播、电视、报纸、网络等媒体，广泛宣传人社部
7、门在服务发展和保障民生方面的新举措和新成效。要重视与媒体的沟通协调工作，及时掌控舆情，加强对舆论的正面引导。三是以上线领导班子成员为重点，做好各项准备工作。上线直播节目是社会了解人社工作，直接听取群众呼声，接受社会监督，解决发生在群众身边利益问题的有效措施，也是进一步树立人社部门在广大人民群众中的良好形象的重要机会。上线局领导要进一步熟悉分管职责，了解政策，掌握法规，熟悉业务，解答问题要热情诚恳，语气平和，用词准确，考虑周全，基础材料要准备充分，内容全面。要了解群众关心的热点问题，对群众可能提出的问题要有充分的准备。孙伟强调，要精心策划，明确目标。要积极向上级部门和单位领导主动汇报、加强沟通,
8、取得支持和关心。要及时了解其他兄弟部门的情况,虚心学习，认真借鉴其他参评部门的好的经验、好的做法，取长补短，推动各项工作更上新的台阶。要进一步明确迎评目标，科学研判迎评形势，以积极的心态，昂扬的斗志投入到工作中，力争取得好的成绩。要进5一步完善激励和惩罚机制，要把民主评议政风行风纳入到党风廉政建设责任制、惩防体系建设、绩效管理和年度考核内容，与内部考核奖励挂钩；对评议期间消极应付、敷衍塞责的个人，要严肃批评，限期整改。要进一步加强领导，提高认识。开展民主评议政风行风工作是新形势下落实中央和省、市改进作风、密切联系群众规定要求的一项重要举措，全市人社系统必须进一步加强对评议工作的领导，不断增强做好政风行风建设工作的责任感和自觉性,以过硬的作风赢得广大人民群众的支持。报：市纪委监察局、市政府纠风办、市级机关作风建设办公室、市行政机关效能建设办公室、市委市级机关工委、局评议政风行风工作领导小组成员送：各市、区人力资源和社会保障局（劳动和社会保障局）、工业园区组织人事局、高新区人事局，局机关各处室，各直属单位，局评议政风行风工作领导小组办公室成员
