休闲零食项目人力资源管理计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划休闲零食项目人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织机构设置的原则5二、 企业组织结构与组织机构的关系9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员的基本概念12第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法14第五章 人力资源的空间配置16一、 劳动环境优化的内容和方法16二、 工作地组织18第六章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业培训制度的执行与完善21第七章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果评估的实施22二、 培训有效性评估的含义和作用29第八章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评指标的类型33第九章 绩效考评系统37一、 绩效管理的职责划分37二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突40第十章 专项薪酬管理制度的起草42一、 薪酬管理制度42二、 起草单项薪酬制度文本的程序