休闲零食公司人力资源实施计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划休闲零食公司人力资源实施计划目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 劳动定员传统的制定修订方法3二、 企业劳动定员传统的制定修订方法5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 组织结构设计后的实施原则8二、 现代企业组织结构的类型10第三章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试15二、 能力测试16第四章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的目标19二、 面试的方法21第五章 企业员工培训与开发课程24一、 培训课程设计的程序24二、 培训教学设计程序与形成方案25第六章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 起草与修订培训制度的要求31第七章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评标准及设计原则33二、 绩效指标体系的设计要求38第八章 绩效考评方法41一、 行为导向型客观考评方法41二、 绩效考评方法的比较46第九章 岗位评价的基本步骤48一、 岗位评价的特点48