2019电大人力资源管理第一章自测答案(共5页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上2019电大人力资源管理第一章自测答案1.成年人口观。认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于( )2.经验。人力资源与人力资本在( )这一点上有相似之处3.人力资源。具有内耗性特征的资源是( )4.过程揭示论。“人力资源管理,即负责组织人员的招聘、甄选、训练及报酬等功能的活动,以达成个人与组织的目标。”这一概念属于( )5.观念上。人力资源管理与人事管理的主要区别体现在( )6.经济人。以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”,是在哪种人性假设基础上提出来的?( )7.霍桑试验。“社会人”人性理论假设的基础是什么?( )8.职工。以人性为核心的人本管理的主体是何种基本要素?( )9.过程型激励理论。期望激励理论属于哪种类型的激励理论?( )10.思想。从现实的应用形态来看,下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?( )11.资源。“只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?( )12.内容性激励理论。马斯洛提出的需要

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