2020珂尔玛(员工晋升管理办法)(共35页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上徐州珂尔玛科技有限公司 员工晋升管理办法(试行)编制： 人力资源部 审核： 总经办 批准： 总经理 版次：2020 受控状态：受控文件制定部门：珂尔玛科技公司人力资源部发布日期：2020年9月29日、（2020年试运行版）目录第七第一章 总 则1、 目 的为员工提供广阔成长、发展空间，充分激发员工潜能，提升员工个人素质和能力，充分调动全体员工主动性和积极性，推动公司人才队伍整体水平不断提升。加强公司人才梯队建设，建立规范“能者上，平着让，庸者下”用人机制，达到发现人才、培养人才、留住人才的目的。指导员工规划个人职业生涯，并在公司内部营造公平、公正、公开竞争机制，让员工实现个人发展计划。明确公司的“选人、用人、留人”人才策略，促进公司发展对人才需求