东大18考试《人力资源管理概论》考核作业(共6页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上东 北 大 学 继 续 教 育 学 院 人力资源管理概论 试 卷（作业考核 线下） B 卷（共 4 页） 总分题号一二三四五六七八九十得分注：请您单面打印，使用黑色或蓝色笔，手写完成作业。杜绝打印，抄袭作业。一、 单选题（共10小题，每题2分，共20分）1. 下列属于职位描述的是( )。A.工作场所 B.所学专业 C.工作经历 D.年龄性别2. 依照人力资源管理部门需承担的责任，下列由非人力资源管理部门承担的是( )。A.预测公司人员供给 B.对应聘人员进行初步筛选C.提出人员需求条件 D.编制并修订职位说明书3. 预测供给小于需求时，应该采取的措施是( )。A.延长工作时间 B.扩大经营规模 C.永久性地裁员 D.鼓励提前退休4. 下列有关人性假设理论的描述中