轮滑鞋项目人力资源战略分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析轮滑鞋项目人力资源战略分析xx有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员传统的制定修订方法6二、 企业劳动定员制定修订的新方法8第三章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。11二、 审核人工成本预算的方法12第四章 招募方式的选择16一、 参加招聘会的主要程序16第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 招聘活动过程评估的相关概念19二、 招聘成本及其相关概念22第六章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 起草与修订培训制度的要求24第七章 企业员工培训需求分析的方法26一、 三维培训需求分析模型26二、 培训需求循环评估模型26第八章 绩效考评方法29一、 绩效考评方法的比较29二、 绩效考评方法的分类