轮滑鞋项目人力资源管理实施方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案轮滑鞋项目人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。5二、 人力资源费用支出控制的作用6第三章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的内容7二、 劳动定额不定期修订7第四章 招募方式的选择9一、 选择人员招募方式的主要步骤9二、 内部招募的主要方法10第五章 甄选应聘人员方法13一、 能力测试13二、 人格测试14第六章 员工培训的组织与实施15一、 培训课程的实施与管理15二、 企业员工外部培训的实施18第七章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训有效性评估的内容20二、 培训有效性评估的含义和作用23第八章 绩效考评指标与设计27一、 绩效考评指标的类型27二、 基于不同维度的绩效考评指标设计30第九章 绩效考评方法35一、 绩效考评方法的分类35二、 目的和要求37第十章 员工福利管理分析3