2021年员工行为管理规范 2021 年 员工行为管理规范 总则 为了贯彻总公司精细化管理实施方案,规范员工的行为,做到事事、处处有标准，人人、时时有规范，树立良好的员工个人形象及企业形象，展现 XX 人良好的精神面貌，特制定本行规范。 一、思想道德规范 1、拥护党的领导，政治立场坚守，爱憎分明，模范遵守国家的法制、法规，不参加邪教、异教组织，不发布、不散播并主动抵制反动思想、言论，违者将开除公职并移送司法机关处理。 2、认真学习、掌握集团公司企业文化理念及精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，有事业心、责任心、公德心，干事创业，做好本职工作，爱企报国，爱岗敬业。 3、崇尚集体主义，正确处理个人、集体和国家三者关系，自觉维护公司利益，不损人利已，不损公肥私。 4、解放思想，实事求是，开拓创新，勇于奉献，为集团公司的发展贡献自己的聪明才智。 5、尊老爱幼，与邻里和睦相处，团结同事，与人为善，大力弘扬家庭美德，自觉遵守.公德。 6、树立正气，抵制邪气，见义勇为，敢于同不良现象和行为做斗争。 7、克服贪图安逸享乐
