易拉罐公司人力资源培训方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案易拉罐公司人力资源培训方案xx有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平的概念和种类9二、 确定劳动定额水平的基本原则10第四章 劳动定额的修订11一、 修改劳动定额的方法11第五章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试提问的技巧12第六章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法17二、 利用笔试甄选应聘人员的方法18第七章 员工职业生涯规划信息采集20一、 员工职业生涯规划信息的采集20第八章 培训方法的选择与应用23一、 企业员工培训与开发的各种方法23二、 几种常用培训方法的应用43第九章 绩效考评方法53一、 绩效考评方法的分类53二、 行为导向型客观考评方法55第十章 绩效考评指标与设计61一、