易拉罐公司人力资源制度手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册易拉罐公司人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 劳动定额水平8一、 现代劳动定额的发展趋势8二、 确定劳动定额水平的基本原则12第四章 人力资源费用预算的审核14一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。14二、 人力资源费用支出控制的原则15第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的方法17二、 面试的内容19第六章 招募方式的选择21一、 企业人员招募的方式21二、 内部招募的主要方法26第七章 员工培训的组织与实施29一、 培训课程的实施与管理29二、 企业员工外部培训的实施32三、 培训师的培训与开发33第八章 基于培训需求分析的项目设计35一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计35二、 企业员工培训与开发项目设计的原则42第九章 绩效考评系统45一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义45第十章 绩