CMC.泓域咨询/人力资源规划电踏车公司人力资源规划目录第一章 宏观环境分析3第二章 项目基本情况7一、 项目名称及建设性质7二、 项目承办单位7三、 项目实施的可行性9四、 项目建设选址10五、 建筑物建设规模10六、 项目总投资及资金构成10七、 资金筹措方案11八、 项目预期经济效益规划目标11九、 项目建设进度规划12第三章 公司基本情况14一、 公司简介14二、 核心人员介绍15第四章 行业背景分析17第五章 人员招聘与配置19一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法19二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题20三、 面试的概念21第一章 宏观环境分析按照“点-轴”与“增长极”相结合的区域经济发展模式，依托高速铁路、高速公路和水运通道，以大中城市为支撑，加快形成“一圈、八极、四带、两廊”的区域经济增长极发展格局。（一）着力推进黔中核心经济圈建设遵循区域经济发展规律，重点打造以贵阳城区为中心，周边息烽、开阳、瓮安、福泉、都匀、西秀、
