电踏车公司人力资源制度（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度电踏车公司人力资源制度目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本程序7二、 人力资源费用支出控制的原则7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9第四章 人力资源的空间配置13一、 精益生产与5S管理13二、 企业人员配置的基本方法16第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的内容18二、 面试提问的设计18第六章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果评估的一般程序21二、 培训效果评估的实施22第七章 企业员工培训与开发课程30一、 实施培训教学活动的注意事项30二、 培训课程设计的项目与内容31第八章 绩效考评指标与设计45一、 绩效考评标准及设计原则45第九章 绩效考评方法51一、 结果