清真食品公司人力资源实施方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案清真食品公司人力资源实施方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平是定额管理的核心9二、 现代劳动定额的发展趋势10第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 甄选环节的评估15二、 招募环节的评估16第五章 招募方式的选择18一、 实施内部招募与外部招募的原则18二、 内部招募的主要方法19第六章 员工培训的组织与实施22一、 培训师的培训与开发22二、 实现培训资源的充分利用23第七章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训有效性评估的内容25二、 培训效果评估方案的设计28第八章 绩效考评系统31一、 减小绩效考评误差的方法31二、 绩效考评周期的确定33第九章 绩效考评指标与设计38一、 绩效考评指标的类型38二、 绩效指标体系的设计要求41第十