CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案陶瓷基复合材料公司人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 审核人力资源费用预算的基本程序5第三章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析9第四章 人力资源的空间配置13一、 加强现场管理的5S活动13二、 企业劳动分工17第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的内容21第六章 职业生涯发展规划准备工作22一、 组织职业生涯管理的含义和作用22第七章 基于培训需求分析的项目设计23一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计23第八章 绩效考评方法31一、 行为导向型主观考评方法31二、 综合型绩效考评方法34第九章 绩效考评系统36一、 绩效考评误差的含义和类型36二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义42第十章 专项薪酬管理制度的起草45一、 岗位工资或能力工资的制定程序45第十一章 岗位评价数据的处理46一、 岗
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