甜食项目人力资源方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案甜食项目人力资源方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 实耗工时的概念和意义5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的形式6二、 企业劳动定员制定修订的新方法7第四章 招募方式的选择10一、 外部招募的主要方法10二、 选择人员招募方式的主要步骤16第五章 人力资源的空间配置18一、 人力资源配置的基本概念和种类18二、 改进过细劳动分工的方法19第六章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业生涯规划的内涵与特征21二、 员工职业生涯规划信息的采集22第七章 职业生涯发展规划准备工作25一、 员工职业生涯规划的准备工作25第八章 绩效考评系统30一、 绩效考评周期的确定30第九章 绩效考评方法34一、 行为导向型主观考评方法34第十章 专项薪酬管理制度的起草38一、 起草单项薪酬制度文本的程序38二、 奖金制度的制定39第十一章 市场薪酬调查分析44