速冻食品项目人力资源系统分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析速冻食品项目人力资源系统分析目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员与其他相关概念的关系5第三章 劳动定额水平14一、 劳动定额水平的概念和种类14二、 通过现行定额之间的比较来衡量15第四章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试16二、 人格测试17第五章 人力资源的空间配置19一、 改进过细劳动分工的方法19二、 工作地组织20第六章 培训方法的选择与应用22一、 几种常用培训方法的应用22二、 选择企业员工培训方法的程序30第七章 员工培训的组织与实施34一、 培训前对培训师的基本要求34第八章 绩效考评方法35一、 绩效考评方法的应用策略35第九章 绩效考评指标与设计36一、 基于不同维度的绩效考评指标设计36二、 绩效考评标准及设计原则39第十章 薪酬体系设计的前期准备46一、 岗位薪酬体系设计46二、 技能与能力薪酬体系设计50第十