1、鞍山市“七五”普法职工法律知识竞赛复习参考鞍山市总工会法律部2017 年 11 月第一部分 单项选择题（每题给四个选项，选项中只有一个答案是正确的，多选、错选或不选均为错误。 ）1、中华人民共和国宪法规定（ ）有休息的权利。 A劳动者 B我国公民 C我国人民 D退休人员2、 民法通则规定（ ）的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。A 16 周岁以上不满 18 周岁 B 14 周岁以上不满 18 周岁 C 10 周岁以上不满 18 周岁 D 不满 18 周岁 3、 中华人民共和国劳动法的立法目的是为了保护劳动者的合法权益，调整（ ），促进经济发展和社会进步。A 劳务关
2、系B 劳动关系C 社会关系D 利益关系4、 国务院( )部门主管全国劳动工作。A.劳动行政 B.劳动监察 C.劳动资源 D.劳动人力5、 下列哪一项不是订立劳动合同应当遵循的原则？（ ）。A平等自愿B协商一致C诚实信用D高效便民6、 用人单位自（ ）即与劳动者建立劳动关系。A劳动合同签订之日起B劳动合同盖章之日起C用工之日起D协商一致之日起7、 下列哪一项不属于劳动合同的基本类型？（ ）A固定期限劳动合同B无固定期限劳动合同C以完成一定工作任务为期限的劳动合同D农民工用工劳动合同8、 全国人大常委会关于修改劳动合同法的决定公布前已依法订立的劳动合同和劳务派遣协议的内容不符合本决定关于按照同工同
3、酬原则实行相同的劳动报酬分配办法的规定的，( )。A原劳动合同和劳务派遣协议继续履行至期满再调整B应当依照本决定进行调整C可以先进行部分调整D应当先进行部分调整9、 在中华人民共和国境内的( )、（ ）和与之形成劳动关系的劳动者，适用劳动法。A企业、事业单位B企业、个体经济组织C机关、企业D事业单位、个体经济组织10、 工会是（ ）自愿结合的工人阶级群众组织。A职工B企业职工C劳动者D企事业单位劳动者11、 国家鼓励( )在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营，增加就业。A企业、事业组织、社会团体B企业、个体经济组织C机关、企业、社会团体D事业组织、个体经济组织12、 ( )应当采取
4、措施，发展多种类型的职业介绍机构，提供就业服务。A工会B企业C事业单位D地方各级人民政府13、 妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除( )外不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。A国家规定的不适合妇女的工种或者岗位B妇女不愿意从事的工种或者岗位C单位规定妇女不适合的工种D单位规定妇女不适合的岗位14、 禁止用人单位招用( )。A18 周岁以下未成年人B已满 16 周岁的未成年人C未满 16 周岁的未成年人D已满 17 周岁的未成年人15、 劳动合同是( )确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。A劳动者与用人单位B职工与单位C劳动者与企业D职工与事业单位16、 下列不是
5、无效劳动合同的是( )。A违反法律、行政法规的劳动合同B采取欺诈手段订立的劳动合同C采取威胁手段订立的劳动合同D一方不履行的劳动合同17、 集体合同草案应当提交( )讨论通过。A董事会或者监事会B职工代表大会或者全体职工C工会委员会D劳动争议调解委员会18、 根据劳动法等相关法律规定国家实行劳动者每日工作时间不超过( )小时、平均每周工作时间不超过（ ）小时的工时制度。A8、44B8、40C8、48D7、4419、 用人单位应当保证劳动者每周至少休息( )。A1 日B半日C2 日D1 日半20、 用人单位由于生产经营需要，经与( )协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过 1 小时；因特殊原因
6、需要延长工作时间的，在保障劳动者（ ）的条件下延长工作时间每日不得超过 3 小时，但是每月不得超过 36 小时。A工会、双倍工资B车间主任、身体健康C劳动者、双倍工资D工会和劳动者、身体健康21、 用人单位按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，不正确的是( )。A安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬B休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬C休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬D法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬22、 劳动者连续工作( )以上
7、的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。A2 年B1 年C5 年D3 年23、 国家对( )和（ ）实行特殊劳动保护。A病假职工、女职工B女职工、未成年工C未成年工、劳务派遣工D劳务派遣工、女职工24、 未成年工是指年满( )周岁未满（ ）周岁的劳动者。A18、21B14、16C18、20D16、1825、 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的( )体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。A第二级B第三级C第四级D第五级26、 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的( )体力劳动强度的劳动。A第二级B第三级C第四级D第五级27、 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕( )以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A8 个月B9 个月C7 个月D6 个月28、 劳动法规定，女职工生育享受不少于( )天的产假。A60 天B180 天C90 天D120 天29、 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的( )体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。A第二级B第三级C第四级D第五级30、 ( )应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。A工会B企业
