银亮线棒材项目人力资源体系（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系银亮线棒材项目人力资源体系目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额不定期修订7第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平的概念和种类8第四章 招募方式的选择10一、 参加招聘会的主要程序10二、 实施内部招募与外部招募的原则12第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 甄选环节的评估14二、 录用环节的评估15第六章 员工职业生涯规划信息采集18一、 职业与职业生涯的基本概念18二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法18第七章 职业生涯发展规划准备工作22一、 员工职业生涯规划的准备工作22二、 职业生涯发展的基本理论26第八章 绩效考评方法28一、 行为导向型客观考评方法28二、 制订绩效改善计划的程序33第九章 绩效考评指标与设计35一、 绩效目标设置的原则35二、 绩效考评标准及设计原则37第