CMC.泓域咨询/人力资源计划方案儿童安全座椅项目人力资源计划方案xx有限公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析的程序4二、 工作岗位分析信息的主要来源7第二章 劳动定额水平9一、 通过现行定额之间的比较来衡量9二、 劳动定额水平的概念和种类9第三章 招聘评估指标的统计分析11一、 招聘成本及其相关概念11二、 人员招聘数量与质量评估12第四章 甄选应聘人员方法14一、 兴趣测试14第五章 企业员工培训的有效性分析15一、 培训有效性评估的内容15二、 培训有效性评估的技术18第六章 员工培训的组织与实施22一、 培训师的培训与开发22二、 培训课程的实施与管理23三、 企业员工外部培训的实施26第七章 绩效考评系统28一、 绩效考评主体的确定28二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理29第八章 绩效考评方法31一、 绩效考评方法的分类31
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